Identità e ruolo professionale. Opinioni, relazioni ed atteggiamenti in ambito lavorativo PDF

Nel libro sono toccati alcuni concetti chiave del rapporto tra utenza e relazioni professionali: il rapporto con l'autorità, i pregiudizi di genere, il concetto di autorità. Vengono esaminati il concetto di autoefficacia applicato alla gestione delle relazioni sociali e dei conflitti sul posto di lavoro; le attribuzioni di responsabilità relativamente ai processi disfunzionali e le attribuzioni di responsabilità relativamente a ciò che funziona bene; la relazione sociale intesa come "costo" e l'aspetto ergonomico relativo soprattutto alla gestione di spazi e tempi.

DIMENSIONE: 2,15 MB

DATA: 2002

AUTORE: Monica Pedrazza

NOME DEL FILE: Identità e ruolo professionale. Opinioni, relazioni ed atteggiamenti in ambito lavorativo.pdf

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PDF Le Discriminazioni in Ambito Lavorativo

- competenze cardine, "capacità di gestire, costruire e di sostenere la relazione con il soggetto in formazione"11; - competenze professionali specifiche. Il modello professionale, che scaturisce dal dibattito interno al movimento degli insegnanti, (Cenerini, Drago 2001) 12 propone un insieme di standard per la professione.

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L'identità professionale si raggiunge quando si è riconoscibili a sé ed agli altri, quando le mie pratiche sono rese confrontabile dalla somiglianza delle mie competenze con quelle di una "famiglia professionale", quando ne acquisisco una chiara percezione e, in ultima analisi, quando la famiglia professionale di riferimento mi riconosce, tramite un esame o un altro rito iniziatico ...

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